Tháng 12/2025, JobTest chính thức ký kết hợp tác với SAP Asia, đồng thời gia nhập hệ sinh thái SAP PartnerEdge theo mô hình Sell Cloud Schedule. Sự kiện này đánh dấu sự công nhận chính thức từ SAP đối với năng lực triển khai, mức độ tuân thủ tiêu chuẩn quốc tế và tầm nhìn phát triển dài hạn của JobTest trong lĩnh vực công nghệ và quản trị nguồn nhân lực.
SAP Partneredge – Chuẩn Hợp Tác Toàn Cầu Trong Hệ Sinh Thái SAP
SAP là tập đoàn công nghệ phần mềm hàng đầu thế giới, có trụ sở tại Walldorf, Đức, với hơn 50 năm phát triển bền vững. Hiện nay, SAP sở hữu hơn 110.000 nhân sự đến từ 157+ quốc gia, vận hành 100+ trung tâm phát triển trên toàn cầu. SAP được xếp hạng Top 20 thương hiệu giá trị nhất toàn cầu 2025 theo Interbrand.
Trong năm 2024, SAP ghi nhận hơn 34 tỷ Euro doanh thu, đồng thời phục vụ trên 300 triệu người dùng cloud trên toàn thế giới. Hơn 6.000 doanh nghiệp đang sử dụng SAP SuccessFactors Employee Central như hệ thống Core HR trung tâm, giúp chuẩn hóa dữ liệu nhân sự và quy trình vận hành trên toàn tổ chức. Bên cạnh năng lực công nghệ, SAP còn khẳng định vị thế dẫn đầu về phát triển bền vững, với xếp hạng AAA ESG theo MSCI và thuộc Top 5% doanh nghiệp có điểm ESG cao nhất theo S&P.
SAP SuccessFactors được xem là một giải pháp quản lý nhân sự dựa trên nền tảng điện toán đám mây hàng đầu thế giới. Giải pháp này đang được triển khai rộng rãi tại hàng loạt tập đoàn đa quốc gia như NTT DATA, EPI-USE, Deloitte, PricewaterhouseCoopers (PwC), Accenture, SEIDOR, International Business Machines (IBM),…
Đây đều là những tổ chức có yêu cầu đặc biệt cao về bảo mật dữ liệu, tuân thủ pháp lý và khả năng vận hành linh hoạt ở quy mô toàn cầu, qua đó thiết lập chuẩn mực khắt khe cho các đối tác triển khai trong hệ sinh thái SAP. SAP PartnerEdge vì vậy không chỉ là mô hình hợp tác, mà còn là chuẩn năng lực toàn cầu dành cho các đối tác tham gia vào hệ sinh thái này.
Sell Cloud Schedule – Mô Hình Hợp Tác Với Quy Trình Thẩm Định Nghiêm Ngặt
Trong khuôn khổ SAP PartnerEdge, Sell Cloud Schedule là bộ điều khoản áp dụng cho đối tác tham gia phân phối các giải pháp SAP Cloud. Mô hình này đặt ra các yêu cầu chặt chẽ về năng lực triển khai, tuân thủ pháp lý, nghĩa vụ thuế và xử lý dữ liệu theo chuẩn toàn cầu của SAP.
Chính vì vậy, không phải doanh nghiệp nào cũng đáp ứng đầy đủ điều kiện để tham gia Sell Cloud Schedule, khiến mô hình này trở thành thước đo sàng lọc năng lực và mức độ tuân thủ ở cấp độ cao trong hệ sinh thái SAP.
Vì Sao JobTest Được SAP Lựa Chọn?
Để chính thức gia nhập SAP PartnerEdge theo mô hình Sell Cloud Schedule, JobTest đã trải qua quy trình thẩm định nghiêm ngặt kéo dài nhiều tháng. Quá trình này bao gồm đánh giá toàn diện về:
- Năng lực công nghệ và giải pháp.
- Đội ngũ chuyên gia và kinh nghiệm triển khai.
- Khả năng tư vấn, đồng hành cùng doanh nghiệp.
- Mức độ tuân thủ pháp lý, thuế và các quy định quốc tế.
- Tiêu chuẩn bảo mật và quản trị dữ liệu nhân sự.
Việc đáp ứng đầy đủ các tiêu chí này là cơ sở để SAP chính thức công nhận JobTest là đối tác SAP PartnerEdge theo mô hình Sell Cloud Schedule tại Việt Nam.
Chia sẻ về dấu mốc quan trọng này, Nguyễn Công Thủy, CEO JobTest, cho biết:
“Sau nhiều tháng làm việc và thẩm định toàn diện cùng SAP, JobTest đã đáp ứng đầy đủ các yêu cầu khắt khe về công nghệ, đội ngũ chuyên gia, tuân thủ pháp lý và bảo mật dữ liệu để chính thức gia nhập hệ sinh thái SAP PartnerEdge theo mô hình Sell Cloud Schedule.
Đây không chỉ là một dấu mốc hợp tác, mà còn là sự khẳng định cho triết lý phát triển nhất quán của JobTest trong nhiều năm qua: đồng hành cùng các tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, mang đến cho doanh nghiệp Việt Nam những giải pháp nhân sự đạt chuẩn quốc tế, có chiều sâu và giá trị bền vững.”
Kết Nối Chuẩn Mực Quốc Tế Với Thực Tiễn Việt Nam
Với kinh nghiệm tư vấn và triển khai tại thị trường trong nước, JobTest hiểu rõ đặc thù pháp lý, văn hóa và mô hình vận hành của doanh nghiệp Việt. Điều này giúp quá trình triển khai SAP SuccessFactors không chỉ đúng chuẩn SAP, mà còn phù hợp với thực tế sử dụng.
Bên cạnh đó, việc tích hợp đầy đủ Data Processing Agreement (DPA) giúp làm rõ trách nhiệm giữa SAP, JobTest và doanh nghiệp, đảm bảo dữ liệu nhân sự được thu thập, lưu trữ và xử lý theo đúng các quy định quốc tế về bảo mật và quyền riêng tư.
Trong thời gian tới, sự kết hợp giữa JobTest và SAP được kỳ vọng sẽ giúp doanh nghiệp Việt giải quyết những bài toán cốt lõi của quản trị nhân sự hiện đại. Từ chuẩn hóa dữ liệu, nâng cao trải nghiệm nhân viên, tối ưu hiệu suất tổ chức đến ra quyết định dựa trên dữ liệu thời gian thực.
Tất cả được vận hành trên hạ tầng đám mây bảo mật cao của SAP, sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu ngày càng khắt khe về quản trị, tuân thủ và mở rộng quy mô.
Cam Kết Đồng Hành Cùng Doanh Nghiệp Việt
JobTest trân trọng cảm ơn Quý Khách hàng và Đối tác đã luôn tin tưởng và đồng hành trong suốt thời gian qua. Trên vai trò SAP PartnerEdge, JobTest cam kết tiếp tục cung cấp các giải pháp nhân sự theo chuẩn mực quốc tế, được bản địa hóa phù hợp với thực tiễn vận hành tại Việt Nam, qua đó góp phần thúc đẩy chuyển đổi số nhân sự một cách bài bản, hiệu quả và bền vững cho cộng đồng doanh nghiệp.
