Phần mềm quản lý nhân sự giúp cho công việc của bộ phận HR trở nên đơn giản, mang lại hiệu suất cao hơn. Đây cũng là cánh tay đắc lực hỗ trợ doanh nghiệp quản lý nhân viên hiệu quả. Thế nhưng, hiện nay có khá nhiều phần mềm nhân sự. Điều này khiến … Đọc tiếp
Trong kỷ nguyên cạnh tranh cao độ hiện nay, việc giữ chân nhân tài đã trở thành một thách thức không hề nhỏ đối với các doanh nghiệp. Bên cạnh việc tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và bao trùm, cung cấp cơ hội phát triển nghề nghiệp, yếu tố lương thưởng … Đọc tiếp
Doanh nghiệp của bạn đã thật sự có một gói phúc lợi đủ hấp dẫn để giữ chân những nhân tài hàng đầu trong kỷ nguyên số chưa? Khi thị trường lao động trở nên ngày càng cạnh tranh, nhân viên có nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để tiếp cận các vị trí … Đọc tiếp
Khung năng lực là gì? Khung năng lực là một công cụ quan trọng trong quản lý nhân sự, giúp đánh giá và định hướng năng lực của nhân viên. Nó bao gồm các tiêu chí về kiến thức, kỹ năng và thái độ của nhân viên để hoàn thành công việc một cách hiệu … Đọc tiếp
Năng lực lãnh đạo là một khái niệm được đưa ra để mô tả tập hợp các kỹ năng, năng lực và phẩm chất cần thiết để có thể đưa ra các quyết định và hướng dẫn các nhân viên trong một tổ chức. Năng lực lãnh đạo là một khía cạnh quan trọng của … Đọc tiếp
Bạn có thể đã nghe đến khái niệm “headhunter” nhưng không biết chính xác nghĩa của nó là gì. Headhunter là một người chuyên tìm kiếm và tuyển dụng các ứng viên có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp cho các vị trí trong các công ty hoặc tổ chức. Nghề này được gọi … Đọc tiếp
Năng lực số ngày càng trở nên quan trọng đối với mọi người trong cuộc sống hiện đại, đặc biệt là khi công nghệ thông tin và truyền thông phát triển mạnh mẽ và phổ biến. Để chủ động thích nghi và ứng dụng những thành tựu công nghệ vào công việc, học tập, và … Đọc tiếp
Các câu hỏi phỏng vấn cuối thường tập trung vào việc đánh giá tổng quan về ứng viên và xác định xem họ phù hợp với vị trí và công ty hay không Vậy để tăng khả năng vượt qua vòng phỏng vấn, bạn cần chuẩn bị những gì? Hãy tham khảo một số gợi … Đọc tiếp
Với sự gia tăng của các hoạt động quản lý nhân sự trong doanh nghiệp, vị trí trợ lý nhân sự đang trở thành một lựa chọn phổ biến để hỗ trợ các công tác nhân sự cho trưởng phòng. Đây là một công việc có tính chất đa dạng và có mức lương hấp … Đọc tiếp
Tuyển dụng nhân sự là quá trình tìm kiếm, lựa chọn và thuê những ứng viên phù hợp nhất cho vị trí công việc trong công ty. Đây là một trong những hoạt động quan trọng nhất trong quản lý nhân sự của một doanh nghiệp. Để tìm ra những ứng viên phù hợp nhất … Đọc tiếp