Khung năng lực là gì? Khung năng lực là một công cụ quan trọng trong quản lý nhân sự, giúp đánh giá và định hướng năng lực của nhân viên. Nó bao gồm các tiêu chí về kiến thức, kỹ năng và thái độ của nhân viên để hoàn thành công việc một cách hiệu … Đọc tiếp
Trong mọi mối quan hệ, những hành vi, thái độ ứng xử của chúng ta chịu ảnh hưởng bởi một bộ quy tắc hoặc các chuẩn mực xã hội. Như việc nói “xin lỗi” và “cảm ơn”, không ngắt lời, giao tiếp bằng mắt và rất nhiều lưu ý khác. Qua thời gian, các chuẩn … Đọc tiếp
Yếu tố con người được xem là tài sản chiến lược của một tổ chức, doanh nghiệp. Nhưng đôi khi sẽ trở thành gánh nặng nếu không được doanh nghiệp quản trị hiệu quả. Thực vậy, hoạt động của doanh nghiệp có vận hành suôn sẻ hay không phụ thuộc vào chất lượng nguồn nhân … Đọc tiếp
Bộ phận nhân sự của công ty bạn đã có đủ kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả chưa? Làm thế nào để người quản trị có đầy đủ kỹ năng quản lý giỏi? Đây là bài toán đau đầu khiến bất kì nhà quản lý nào cũng loay hoay và mong muốn tìm ra … Đọc tiếp
Mỗi nhân viên là một cá thể độc lập với năng lực riêng biệt. Do đó, các doanh nghiệp cần xác định được từng vị trí trong công ty đang cần những kỹ năng, kiến thức nào để phân bố nguồn nhân lực phù hợp. Và đây là lúc mà bản đồ năng lực cần … Đọc tiếp
Đa số các doanh nghiệp hiện nay đang áp dụng cách tính lương phổ thông là theo cấp bậc, thâm niên làm việc hoặc tự định theo tài chính của công ty. Do đó, đã có nhiều mặt hạn chế khi áp dụng chúng như: nhân sự được trả lương ít hơn so với năng … Đọc tiếp
Đối với doanh nghiệp, sớm hay muộn chúng ta cũng cần biết đến cách tính lương làm thêm giờ cho nhân viên. Bởi sẽ có lúc khối lượng sản phẩm được khách hàng yêu cầu tăng cao, nhân viên của bạn cũng phải ở lại văn phòng thêm giờ để hoàn tất công việc được … Đọc tiếp
Tiền lương luôn là vấn đề mà doanh nghiệp và người lao động đều đặc biệt quan tâm. Việc tính lương cho nhân viên theo quy định pháp luật là điều mà mọi nhà quản lý nhân sự cần nắm rõ và hiểu rõ các hình thức trả lương để lựa chọn chiến lược phù … Đọc tiếp
Với người đi làm, điều mà mọi người luôn trông đợi đó chính là tiền lương nhận được vào cuối tháng. Và hiện nay, nhiều người lao động vẫn còn chưa hiểu rõ về hai cách tính lương trước thuế (lương Gross) và cách tính lương sau thuế (lương Net) là gì? Nếu bạn là … Đọc tiếp
Ngày nay, các dữ liệu nhân sự của mỗi doanh nghiệp cần lưu trữ đa dạng. Vì vậy, các nhà lãnh đạo luôn đau đầu trong việc theo dõi và cập nhật những thông tin đã thay đổi, tìm kiếm, tra cứu, phân tích làm báo cáo,… Hiểu được những khó khăn, thách thức đó … Đọc tiếp