admin 
Nhân sự được xem là một trong những tài sản vô giá của một tổ chức. Việc lập kế hoạch nhân sự rõ ràng và chi tiết sẽ giúp cho doanh nghiệp quản trị và sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả, đồng thời còn là chìa khóa giúp doanh nghiệp đạt được … Đọc tiếp
Quản lý thông tin nhân sự là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của các doanh nghiệp, bởi nó ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển và bền vững của tổ chức. Do đó, việc đầu tư và tập trung xây dựng hệ thống quản lý thông tin nhân sự phù hợp … Đọc tiếp
Hiện nay, việc sở hữu một phần mềm quản lý đào tạo là rất cần thiết đối với các doanh nghiệp. Việc điều hành và giám sát công việc cũng như hướng dẫn nhân viên một cách thủ công là không thể, vì quá phức tạp và tốn thời gian. Vì vậy, trong bài viết … Đọc tiếp
Đánh giá năng lực ứng viên là một nghệ thuật nhân sự mà các Nhà quản trị cần kịp thời nắm bắt và làm chủ. Tuy nhiên, vẫn còn tồn đọng nhiều khó khăn và thắc mắc khiến Doanh nghiệp e ngại việc đưa Hệ thống Đánh giá Năng lực vào quy trình tuyển dụng … Đọc tiếp
Đánh giá năng lực ứng viên là một nghệ thuật nhân sự mà các Nhà quản trị cần kịp thời nắm bắt và làm chủ. Tuy nhiên, vẫn còn tồn đọng nhiều khó khăn và thắc mắc khiến Doanh nghiệp e ngại việc đưa Hệ thống Đánh giá Năng lực vào quy trình tuyển dụng … Đọc tiếp
Thuật ngữ chính sách nhân sự đã trở nên phổ biến và quen thuộc, bởi đây là vấn đề được quan tâm sâu sắc từ cấp nhân viên cũng như quản lý lãnh đạo. Chính sách nhân sự giúp tăng tỷ lệ trung thành của nhân viên và xây dựng danh tiếng tốt cho tổ … Đọc tiếp
Thuật ngữ “Văn hóa doanh nghiệp” đề cập đến ấn tượng về nơi làm việc của các nhân viên đã – đang và sẽ làm việc tại công ty. Đó là môi trường cảm xúc tại nơi làm việc của một doanh nghiệp, và nó được xác định bởi các mối quan hệ làm việc … Đọc tiếp
Sự kiện HR Tech Talk 02 “Để Thương Hiệu Tuyển Dụng Trở Thành Lợi Nhuận Bền Vững Cho Doanh Nghiệp” đã diễn ra suôn sẻ với sự tham gia của hơn 60 quý lãnh đạo doanh nghiệp và anh chị quản lý nhân sự. Tại sự kiện, diễn giả SAM NEO – Top 10 chuyên … Đọc tiếp
Chiến lược xây dựng Employer Brand (thương hiệu nhà tuyển dụng) có thể mang lại cho doanh nghiệp bạn lợi thế cạnh tranh mạnh mẽ trong việc tuyển dụng và giữ chân những nhân viên giỏi nhất. Vậy làm thế nào bạn có thể xây dựng một chiến lược Employer Branding vững chắc cho doanh … Đọc tiếp
Khác với những buổi cà phê talk thông thường, người tham dự sẽ lần đầu được trải nghiệm format sự kiện hoàn toàn mới được tổ chức bởi JobTest – Trải nghiệm công nghệ, kết nối với diễn giả quốc tế cùng các nhà lãnh đạo đa lĩnh vực ngành nghề trong không gian hoàn … Đọc tiếp