Google – một hình mẫu Employer Branding lý tưởng cho các doanh nghiệp trên thế giới và tại Việt Nam. Chúng ta có thể thấy được điều đó qua việc Google luôn là nhà tuyển dụng được yêu thích của rất nhiều ứng viên. Ngay cả những nhân viên hiện đang làm việc tại doanh … Đọc tiếp
Trong mọi chiến lược truyền thông, content luôn đóng vai trò quan trọng. Content giúp trả lời những câu hỏi và từ đó xây dựng lòng tin, phát triển mối quan hệ, và tạo đối tượng tiềm năng. Để có một chiến lược content Employer Branding (EB) hiệu quả, bạn hãy xây dựng một hệ … Đọc tiếp
Văn hóa doanh nghiệp không còn là một khái niệm lạ lẫm. Thậm chí, nhiều HR còn nhận định rằng những ứng viên ngày nay rất thông thái, họ đặt tiêu chí về văn hóa doanh nghiệp quan trọng như tiêu chí về lương cũng như các chế độ phúc lợi khi tìm kiếm công … Đọc tiếp
Gần như mọi HR làm Employer Branding đều biết content là xương sống cho sự thành công của mọi chiến lược truyền thông. Content không có một công thức chuẩn, mà sẽ dựa vào các yếu tố như đối tượng talent của bạn là ai, công ty bạn hoạt động trong lĩnh vực gì, … … Đọc tiếp
Bạn đã biết gì về nguyên tắc 3L? Nếu bạn là một HR đang hoặc sắp làm Employer Branding thì chắc chắn nên tìm hiểu và áp dụng nguyên tắc 3L. 3L có thể coi là bệ phóng cho mọi chiến lược Employer Branding. Chính vì thế, trong bài viết này JobTest sẽ cung cấp … Đọc tiếp
Facebook – một trong những kênh làm truyền thông mang lại hiệu quả cao và sẽ rất lãng phí nếu bạn không biết tận dụng. Một điều thú vị là 72% ứng viên đang tìm kiếm việc làm tại Việt Nam tìm kiếm các cơ hội việc làm thông qua Facebook. Các nguồn tin tuyển … Đọc tiếp
Bạn đang bắt đầu xây dựng cho doanh nghiệp mình chiến lược thương hiệu tuyển dụng và chưa biết nên bắt đầu và làm như thế nào? Đừng lo lắng! Hãy cùng JobTest tìm hiểu Chiến lược Xây dựng thương hiệu tuyển dụng chỉ với 7 bước nhé! Tổng quan về xây dựng thương hiệu … Đọc tiếp
Nhân sự là cốt lõi của doanh nghiệp. Vì vậy, nhân sự chất lượng làm nên một doanh nghiệp mạnh mẽ. Vậy làm sao để có nhân sự chất lượng? Câu trả lời cho bài toán này chính là Employer Branding. Trong bài viết này, mời bạn hãy cùng JobTest tìm hiểu về Employer Branding … Đọc tiếp
Trải nghiệm nhân viên chính là tiền đề cho trải nghiệm khách hàng. Điều này lý giải vì sao những doanh nghiệp xây dựng thành công môi trường văn hóa tích cực, khiến nhân viên hài lòng thường có tốc độ tăng trưởng nhanh chóng. Vì thế, trải nghiệm nhân viên đang rất cần được … Đọc tiếp
Từ điển năng lực và khung năng lực đem đến ý nghĩa lớn trong quá trình xây dựng chiến lược đào tạo và hoạch định nguồn nhân lực. Hai yếu tố này song hành và bổ trợ cho việc phát triển bền vững đội ngũ nhân sự doanh nghiệp. Bên cạnh đó, từ điển và … Đọc tiếp