Tổng quan

Mục đích của vị trí Chuyên viên Tuyển dụng:

• Đảm bảo có đủ nhân sự cho hoạt động của doanh nghiệp
• Tuyển được những nhân sự có năng lực và đủ khả năng hoàn thành tốt công việc
• Tuyển được những nhân sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp, đội nhóm

Nhiệm vụ chính:

• Xác định nhu cầu tuyển dụng từ các đơn vị
• Phối hợp xây dựng mô tả công việc, chân dung ứng viên của các vị trí tuyển dụng
• Tạo nguồn ứng viên, đăng tin tuyển dụng
• Sơ loại hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên
• Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá và offer ứng viên trúng tuyển
• Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự mới và đào tạo hội nhập
• Báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng