Non-verbal Reasoning

Non-verbal Reasoning

  • Số lượng câu hỏi: 12 câu hỏi/ bài
  • Thời gian thực hiện: 15 phút/ bài
  • Đối tượng hướng đến: Học sinh, sinh viên hoặc những người đang đi làm
  • Nội dung đánh giá: Người thực hiện sẽ phải tìm ra quy luật trong chuỗi những hình mẫu được sắp xếp sẵn. Để làm được điều này, đòi hỏi phải nhận ra được bản chất, phát hiện được mối liên hệ và tính quy luật của chúng.
  • Mục đích đánh giá: Bài trắc nghiệm là công cụ để người thực hiện tự đánh giá bản thân. Ngoài ra, còn được sử dụng trong quá trình tuyển dụng những ngành có tốc độ phát triển nhanh, ví dụ như Công nghệ thông tin, Kinh doanh, Marketing,... 

Danh sách bài test

  • {{ !_.isEmpty(item.question_packages) ? item.question_packages.length : 0 }}
  • {{ _.isNumber(Number(item.duration)) ? item.duration : 0 }}
  • {{ _.isNumber(item.tested) ? item.tested : 0 | money }}
{{ item.name }}
{{ _.isNumber(item.view) ? item.view : 0 | money }}
{{ item.price | money }} ₫ Miễn Phí

Tư duy phi ngôn ngữ hay còn gọi tư duy trừu tượng đang được các nhà tuyển dụng xem như một công cụ để đo lường sự nhạy bén của ứng viên. Đây là loại tư duy rất cần thiết cho quá trình đánh giá năng lực của nhân viên. Vậy tư duy phi ngôn ngữ là gì? Làm sao để biết người có khả năng tư duy phi ngôn ngữ tốt? JobTest sẽ giải đáp thắc mắc cho bạn qua bài viết sau 

Khả năng tư duy phi ngôn ngữ là gì?

Khả năng tư duy phi ngôn ngữ còn được gọi là khả năng tư duy trừu tượng. Đây là khả năng xác định các nguyên lý và quy tắc logic của dữ liệu mới. Để từ đó, suy luận ra cách giải quyết vấn đề. Tư duy phi ngôn ngữ sẽ xuất hiện khi não bộ nhận ra mối quan hệ hay nét tương đồng giữa các sự vật, hiện tượng đã quan sát được trước đó.

tu duy phi ngon ngu

Một số ví dụ sau giúp bạn hiểu rõ hơn về khả năng tư duy phi ngôn ngữ

Trong công việc, khi bạn nhìn thấy sếp giải quyết ổn thoả những thắc mắc của khách hàng. Và khi bạn rơi vào tình huống đó, xu hướng bạn sẽ giải quyết tương tự cách sếp đã làm. 

Đối với môi trường học tập, thầy cô giảng và hướng dẫn cách giải bài tập cho bạn và sau đó bạn sẽ nhanh chóng nắm bắt cách giải của thầy cô đã hướng dẫn trước đó v bạn sẽ thực hiện theo giống như vậy. Đây là biểu hiện của tư duy phi ngôn ngữ.

Bài test khả năng tư duy phi ngôn ngữ

Cách đơn giản nhất chính là thực hiện bài trắc nghiệm khả năng tư duy phi ngôn ngữ online ngay trên nền tảng của JobTest. Bài test tư duy phi ngôn ngữ sẽ kiểm tra tư duy trừu tượng của bạn. Đây là công cụ được thiết kế để đánh giá và đo lường các kỹ năng tư duy bên trong của mỗi cá nhân, hay con gọi là “trí thông minh mềm”. 

Trong bài trắc nghiệm khả năng tư duy phi ngôn ngữ, người thực hiện sẽ phải tìm ra quy luật trong chuỗi những hình mẫu được sắp xếp sẵn. Để làm được điều này đòi hỏi người đó phải có khả năng nhận thức sắc bén.

tu duy phi ngon ngu

Dạng bài trắc nghiệm này phù hợp để đánh giá nhóm mục tiêu: Sinh viên tốt nghiệp và Quản lý Tập sự.

Nếu đây là lần đầu tiên bạn biết đến loại tư duy này, hãy trải nghiệm bài test đánh giá khả năng tư duy phi ngôn ngữ miễn phí để có cái nhìn tổng quan nhất. Sau mỗi bài Test đều cho bạn báo cáo mức độ khả năng tư duy phi ngôn ngữ ở đâu, những lời khuyên để cải thiện hiệu quả loại tư duy này. 

Đánh giá khả năng tư duy phi ngôn ngữ trong môi trường làm việc

Khi tuyển dụng nhân sự mới

Các doanh nghiệp lớn ngày nay bắt đầu chú trọng hơn đến tư duy phi ngôn ngữ. Vì thế, trong quá trình phỏng vấn họ từng bước đưa những câu hỏi hoặc những bài test liên quan đến khả năng này để kiểm tra chất lượng đầu vào. Căn cứ vào kết quả này, nhà tuyển dụng sẽ có cái nhìn chính xác hơn về năng lực của ứng viên trong việc:

  • Học các kỹ năng mới nhanh chóng và hiệu quả
  • Xử lý và phân tích các dữ liệu kinh doanh
  • Nhạy bén với biến động của thị trường
  • Xây dựng chiến lược phát triển lâu dài
  • Nhanh chóng hiểu và phân tích các thông tin mới

Khi đánh giá nhân sự nội bộ công ty

Nhà quản trị có thể sử dụng bài test này để đánh giá năng lực nhân viên trước khi giao cho họ trọng trách mới. Bài báo cáo sẽ phân tích mức độ phù hợp của nhân viên với công việc mới, khi đó bạn sẽ dễ dàng chọn lựa nhân sự thích ứng với công việc.  

Tóm lại, muốn cải thiện chất lượng nhân sự công ty thì ngay bây giờ hãy hành động nhanh trang bị cho thành viên trong công ty mình, khả năng tư duy phi ngôn ngữ tốt. Bài test tư duy phi ngôn ngữ trên nền tảng JobTest sẽ là “thần dược" hỗ trợ các doanh nghiệp đạt hiệu quả cao trong quá trình tuyển dụng. Mặt khác, bạn có thể tham khảo thêm về bài test khả năng tư duy logic và khả năng ngôn ngữ. Bởi vì, một người tư duy phi ngôn ngữ tốt là người hội tụ cả khả năng tư duy logic và khả năng về ngôn ngữ tốt. 

Ngành công nghiệp liên quan

  • Tài Chính & Ngân Hàng
  • Hàng Không
  • Công Nghiệp ô Tô
  • Giáo Dục & Đào Tạo
  • Vận Tải & Giao Nhận
  • Khoa Học Đời Sống
  • Sản Xuất
  • Dầu Khí
  • Tổ Chức Công Và Phi Lợi Nhuận
  • Bán Lẻ
  • Viễn Thông
  • Chức Năng Văn Phòng
  • Dịch Vụ Tư Vấn