Tổng quan

Trưởng Phòng Nhân Sự chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân Sự về:

- Phát triển và thực hiện các chiến lược và sáng kiến nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể;

- Quản lý nguồn nhân lực và pháp lý đảm bảo đáp ứng đầy đủ, kịp thời các nguồn lực cho hoạt động sản xuất và kinh doanh của Công ty theo đúng quy định quản lý nội bộ của Công ty và quy định của pháp luật Việt Nam;

- Kết nối việc quản lý và quan hệ nhân viên bằng cách giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác;

- Quản lý quá trình tuyển dụng và tuyển chọn.

Trưởng Phòng Nhân Sự là một người giao tiếp tuyệt vời, gắn kết lợi ích giữa các bên liên quan khác nhau để thúc đẩy môi trường làm việc hợp tác. Họ áp dụng tư duy xuất sắc về dịch vụ và đam mê giải quyết các nhu cầu, vấn đề của tổ chức và nhân viên.