Khả năng tính toán & phân tích sẽ liên quan đến việc xử lý vấn đề một cách logic, xem xét mọi sự vật, sự việc theo hướng khoa học. Khả năng này còn cho thấy hiệu quả khi thực hiện những hoạt động liên quan đến toán học. 

Bài đánh giá khả năng tính toán & phân tích là gì?

Đây là bài trắc nghiệm giúp các nhà quản lý có cơ sở đánh giá khả năng suy luận, tính toán và đưa ra kết quả Logic chính xác dựa trên những thông tin có sẵn. Các câu hỏi trong bài kiểm tra này sẽ yêu cầu người thực hiện các phép tính đơn giản với số liệu có sẵn hoặc đọc và lấy thông tin từ biểu đồ hay hình vẽ. 

Bài trắc nghiệm khả năng tính toán & phân tích này có 10 câu hỏi và người thực hiện cần hoàn thành trong 10 phút. Ngoài ra, thí sinh được sử dụng máy tính cầm tay và giấy nháp khi làm bài. Với bài trắc nghiệm này rất phù hợp để đánh giá năng lực nhân viên ở các ngành: kế toán - kiểm toán, tài chính ngân hàng,... Do đó các doanh nghiệp cần nhanh chóng ứng dụng bài test đánh giá khả năng tính toán & phân tích vào quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp mình. 

Vì những ngành nghề này cần độ chính xác cao nên nhà quản lý cần kết hợp áp dụng bài test khả năng tư duy Logic và bài test khả năng làm việc chi tiết trong việc đo lường chính xác năng lực từng ứng viên. 

Người có khả năng tính toán & phân tích tốt sẽ hội tụ đầy đủ những khả năng dưới đây:

• Lập kế hoạch tốt

• Xử lý và thu thập thông tin tốt từ các nguồn dữ liệu 

• Có khả năng tóm tắt các dữ liệu thống kê

• Xử lý nhanh và chính xác các số liệu

• Khả năng phân tích chính xác và đưa ra các quyết định phù hợp

• Giải quyết các vấn đề phức tạp 

• Thực hiện thành công các dự án kinh doanh lớn

Bạn có thể đọc thêm bài viết Tổng quan về khả năng tính toán & phân tích để có cái nhìn tổng quát nhất về năng lực này. 

Ứng dụng về bài đánh giá khả năng tính toán & phân tích

Báo cáo kết quả của bài test đánh giá khả năng tính toán & phân tích sẽ hỗ trợ các nhà lãnh đạo cái nhìn khái quát nhất về năng lực của từng nhân viên hay các ứng viên ứng tuyển. Qua kết quả, bạn có thể đánh giá được khả năng:

• Có khả năng xác định chính xác và hiệu quả các vấn đề quan trọng liên quan đến kinh doanh và đưa ra kết luận từ các số liệu - chẳng hạn như số liệu thực hiện, kết quả tài chính và các báo cáo phân tích.

• Khả năng trình bày cụ thể, rõ ràng, Logic và tính thuyết phục cao về các vấn đề kinh doanh.

• Giám sát hiệu quả và tiến độ công việc dựa trên những báo cáo bằng số liệu, biểu đồ được thống kê.

Ngoài việc dùng trong quá trình sàng lọc ứng viên, bài trắc nghiệm này còn được dùng để tự đánh giá bản thân, rèn luyện khả năng trước khi ứng tuyển vào các công ty. 

Bằng việc ứng dụng bài đánh giá khả năng tính toán & phân tích, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đã lựa chọn đúng đắn ứng viên tiềm năng cũng như đánh giá lại chính xác năng lực nhân viên. Từ đó, xây dựng chiến lược phù hợp và lộ trình phát triển lâu dài cho công ty. Hãy liên lạc với JobTest để được tư vấn và ứng dụng ngay bài test này nhé!