Bài Đánh Giá Khả Năng Chẩn Đoán Lỗi được sử dụng để tuyển chọn nhân viên kỹ thuật, những người có thể tìm và sửa chữa lỗi trong các hệ thống điện tử và cơ khí do các thiết bị hiện đại ngày nay trở nên phụ thuộc nhiều hơn vào hệ thống điều khiển điện tử (được cho là ngày càng phức tạp) nên khả năng tiếp cận vấn đề một cách logic để tìm ra nguyên nhân lỗi là ngày càng quan trọng.

Nhà tuyển dụng khám phá ra điều gì từ kết quả bài đánh giá khả năng phát hiện lỗi của ứng viên?
• Đề xuất các phương pháp thu mua với hiệu quả chi phí cao.

• Thực hiện bảo dưỡng dự phòng cho các hệ thống và máy móc điện tử, cơ khí.

• Phát hiện, chẩn đoán lỗi kỹ thuật và sửa chữa chúng một cách chính xác.

Nhóm mục tiêu: Chuyên gia Kỹ thuật và kỹ sư (cơ khí, điện, điện tử, tự động hoá, công nghệ thông tin, kết cấu ...).

Cấu trúc bài đánh giá: Bài kiểm tra này gồm 12 câu hỏi với sự kết hợp của các hình ảnh và ký hiệu được sử dụng trong các thiết bị chuyển mạch khác nhau và thời gian hoàn thành là 20 phút.